Дякуємо!
Ми зв'яжемось з Вами протягом 48 годин.
Мовний центр Діалог
Проблема та Рішення:
Наші клієнти стикаються з декількома проблемами, які ми вирішуємо: страх навчатися, тому що в минулому було сформоване негативне бачення процесу навчання (що навчання - це нудно, довго, не цікаво, не ефективно. Також, є біль про те, що вчителі будуть чинити тиск на тебе, як учня і навчання буде відбуватися через примус, сором, відчуття провини.) Однією з найбільших проблем - відсутність результату, коли роками вивчають іноземну мову і не починають на ній розмовляти в своїх цілях. Також, проблемою є формування хибної думки у клієнтів про самих себе і усвідомлення своєї ролі і важливості в навчальному процесі.
Наша школа закриває ці проблеми завдяки наступному: 1. Наша методика формувалася роками на основі власного досвіду і поєднує найдієвіші техніки з різних методик та підходів до викладання мов. Те що кардинально змінює досвід навчання клієнтів (їх усвідомлення себе, результати, якість самого процесу і результатів) - є нейромовний коучинг. Завдяки цим знанням наші викладачі знають як розвивати автономію учнів, як створити найкращі умови для засвоєння знань і переведення в активне використання на практиці, як взаємодіяти з учнями так, щоб їх емоційний стан тільки підсилював ефективність навчання.
Продукти та Послуги:
Ми спеціалізуємося на викладанні англійської індивідуально та в групах (починаючи від 2х людей до 7ми максимум) і на корпоративному навчанні. Є окремо створений мною онлайн продукт "NeuroEnglish", де я у відео-сесіях розповідаю про нейро техніки, які допомагають краще навчатися і за практичну основу беру тему англійських часів.
Аудиторія:
Учні старших класів, університетів, коледжів та дорослі без обмеження у віці. Це представники IT, медичної та освітньої сфер, менеджерів середньої та вищої ланки, власники бізнесу, HR-менеджери, домогосподарки, самозайняті спеціалісти.
Інвестиційна пропозиція:
На сьогодні Dialogue Language Center розвивається за рахунок власних реінвестицій. Команда має стабільну базу з 70 активних учнів і готова до масштабування.
Поточний фокус — залучення інвестицій у:
- маркетинг та масштабування (реклама, нові канали залучення);
- розширення команди;
- дослідження та тестування власної системи навчання на основі нейротехнік (формування фокус-груп).
Мета — трансформувати підхід до вивчення мов через інтеграцію нейромовного коучингу та створити масштабований EdTech-продукт.
Історія створення та місія компанії Dialogue Language center
Історія школи Діалог - це історія становлення її засновниці, тобто мене, Вальків Ольги. В 2013 році, пропрацювавши 1.5 року після завершення університету, я вирішила розпочати власну самостійну практику і відкрила перший кабінет на 1го викладача. За пів року я почала шукати перших викладачів, оскільки потім по сарафанному радіо був такий, що я самостійно не справлялась. В 2014 році вже була перша невелика команда (я і два викладача) і ми переїхали в більший офіс. Школа ставала все більш відомою в Запоріжжі, ми змінювали формати, почали змінюватися люди в команді. Але залишалося незмінним - бажання розвиватися і покращувати якість навчання, відрізнятися від конкурентів. Саме це привело до нових форматів (в багатьох з них ми були першими в своєму місті): в школі з'явилися постійні резиденти-символи коти, Астін та Феррарі, ми почали проводити ігрові вечори, кіно-вечори, тематичні вечірки з фотографами/конкурсами/призами, приймати участь у місцевих заходах (ярмарках) і все англійською, з метою того, щоб показати, що англійська - це не тексти в книжках, а активна частина життя.
В 2020 році ми переїхали в ще більший офіс (на 114 кв.м.), який повністю створили під школу, він втіленням духу Діалог (брендованим, просторим, яскравим), що дозволило розширити і команду, і клієнтську базу (в нас збільшилась кількість великих груп (до 10 людей). З настанням 24 лютого 2022 року ми перейшли повністю на онлайн формат роботи і навчання. За цей період школа прожила як свій пік в продуктивності (в нашому штаті окрім адміністраторів та викладачів були рекрутер та HR), так і свій мінімум (це період саме зараз, в нас спостерігається спад в клієнтській базі). При цьому важливо провести причино-наслідкові зв'язки: в 2024 році я вирішила зробити акцент на своєму професійному розвитку, я стала на шлях нейромовного коучингу, це потребувало час, увагу, ресурси. Зараз, коли активна фаза становлення в нейромовному коучингу позаду, я маю ресурси, щоб вдихнути нове життя в свою школу Діалог. Кардіограма історії школи Діалог є динамічною, тому що школа є дійсно живим організмом, в неї є серце, душа, розум, бракує тіла, оскільки я зачинила офіс в листопаді 2025 року, але вірю, що так зараз найкраще.
Моя головна мета і можливий внесок в світ EdTech (можливий тому, що я можу дати, а візьме той кому це потрібно і хто є готовим до цього) - це трансформація в баченні того яким може бути навчання, оскільки ригідна система навчання може блокувати результати самого навчання і формувати негативне ставлення у учнів до навчання в цілому. Я можу проводити семінари, вебінари для викладачів, які готові і є відкритими до зміни свого мислення, своїх звичок в комунікації з учнями, своїх патернів поведінки в ролі викладача.
Цінності компанії:
Нашими цінностями є професійний розвиток, етика взаємодії, довіра, підтримка, надійність, досягнення результатів, творчість, індивідуальність, інновація, дослідження нового і трансформування цього під свою сферу і запит клієнтів, вміння чути та реагувати на почуте.
Опис культури навчання:
Моя школа називається Діалог - назва вказує на основну цінність та принцип - це вміння вести відкритий діалог в команді, з клієнтами. Я, як засновниця школи, вірю, що у відкритому діалозі можна зрозуміти один одного, це, в свою чергу, дозволяє будувати стосунки та досягати поставлених цілей.
Досягнення платформи:
● 10+ років розвитку та трансформації освітнього продукту● 70 активних учнів станом на сьогодні● Власна авторська методика, що поєднує різні підходи до викладання мов● Розробка онлайн-продукту NeuroEnglish● Впровадження нейромовного коучингу у навчальний процес● Формування унікального підходу до навчання через емоційний стан учня● Досвід масштабування офлайн школи (до 114 м² та розширення команди)● Повний перехід в онлайн-формат після 2022 року
Історії успіху:
Проєкт стартував у 2013 році з індивідуальної практики. Уже через рік сформувалась команда та відбулося масштабування. Школа активно розвивалась у Запоріжжі, експериментувала з форматами та створювала унікальний освітній досвід: ігрові вечори, тематичні події, повне занурення в англомовне середовище.
Сьогодні Dialogue — це EdTech-проєкт із сильною експертизою, готовий до нового етапу росту та масштабування.
Очікування від співпраці з Edtech Ukraine Association:
● доступ до спільноти підприємців та EdTech-засновників● обмін досвідом масштабування бізнесу● доступ до технологічних, маркетингових та HR-рішень ● участь у спільних проєктах та ініціативах● розширення нетворку та вихід на новий рівень мислення
Відкриті до партнерств:
Dialogue Language Center відкритий до:● партнерств у сфері EdTech та освіти● корпоративного навчання● спільних освітніх продуктів● дослідницьких проєктів у сфері навчання та нейротехнологій● проведення воркшопів, вебінарів і навчання для викладачів
Відгуки користувачів
Контакти Dialogue Language center
moc.liamg%40aueugolaid
+38 (067) 79 66 470 Viber, Telegram, WhatsApp
Подати заявку на членствоЗаповніть, будь ласка, усі поля!